Das
Dienstverhältnis kann durch die SBB nach Ablauf der allfälligen Probezeit
jedoch nicht gemäss Art. 69 Abs. 1 AO SBB gekündigt werden, solange der
Angestellte schweizerischen obligatorischen Militär- oder Zivilschutzdienst
leistet (Art. 69 Abs. 2 Bst. a AO SBB). Die ordentliche Kündigung ist überdies
während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft
unzulässig (Art. 69 Abs. 2 Bst. b AO SBB). Eine während dieser Sperrfristen
ausgesprochene Kündigung ist nichtig. Ist die Kündigung vor Beginn einer
solchen Frist erfolgt, aber die Kündigungsfrist bis dahin noch nicht abgelaufen,
so wird deren Ablauf unterbrochen (Art. 69 Abs. 2 letzter Satz AO SBB).