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zu beanstanden, könnte eine Verletzung des rechtlichen Gehörs durch die
vorgesetzte Stelle wegen der Äusserungsmöglichkeit vor der GD SBB und der
Eidgenössischen Personalrekurskommission als geheilt betrachtet werden.
b. Im Sinne einer Verfahrensrüge wird weiter bemängelt, der
Rechtsvertreterin des Beschwerdeführers sei es unmöglich gewesen, für die
Begründung der Beschwerde an die GD SBB alle Akten einzusehen, da sie erst
eine Woche vor Ablauf der Beschwerdefrist mit der Vertretung beauftragt
worden sei. Diese Rüge ist unbegründet. Dem Beschwerdeführer stand die
gesetzliche Beschwerdefrist zur Verfügung.