En conséquence,
il n’appartient ni à l’EPFL, ni au Conseil des EPF, ni à la Commission de
recours de modifier cet état de fait. On peut en outre relever que la fixation
d’une durée maximale des rapports de service des assistants n’est pas une
particularité des EPF. D’autres universités suisses connaissent de tels régimes
(par exemple l’Université de Zurich, cf. Schweizerisches Zentralblatt für Staatsund Verwaltungsrecht [ZBl], 97/1996, p. 424, consid. 2). Au demeurant, le
recourant a certainement bénéficié pour son engagement en tant que premier
assistant du fait que les rapports de service de l’ancien premier assistant
étaient également limités dans le temps.
5.