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La Commission de recours doit constater que la limitation de la durée des
rapports de service des assistants des EPF a clairement été voulue par le
législateur. Cela ressort déjà de la loi fédérale sur les EPF (cf. consid. 4b/aa
ci-dessus). Manifestement, une certaine rotation au niveau des assistants
est désirée et pour cette raison, un temps maximum d’engagement a été
fixé. Si une discrimination par rapport aux autres catégories d’employés
existe, celle-ci a été sciemment voulue par le législateur. En conséquence,
il n’appartient ni à l’EPFL, ni au Conseil des EPF, ni à la Commission de
recours de modifier cet état de fait.