Man habe beim Stellenabbau prioritär für die Beibehaltung der
geeignetsten Beamtinnen und Beamten gesorgt, was im betrieblichen Interesse
liege. Ein struktureller Abbau könne auch gut qualifizierte Mitarbeitende
treffen, solange sie von geeigneteren noch übertroffen würden.
Die Beschwerdeführerin führte in ihrer Stellungnahme zur Vernehmlassung
der Asylrekurskommission aus, Ende Oktober sei allen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern bekannt gegeben worden, dass es bis und mit Ende 1997
mit Sicherheit einen Stop des Stellenabbaus geben werde. Man gehe neu
davon aus, dass pro Kanzlei ungefähr 3 Stellen benötigt würden.