Im vorliegenden Fall ergibt sich zusammengefasst, dass der
Beschwerdeführer die ihm obliegende Treuepflicht in schwerwiegender
Weise verletzt hat, indem er von seinem Arbeitsplatz aus eine Vielzahl
von Fax-Dokumenten mit einem Inhalt versandt hat, der mit den von der
Verfassung verankerten Grundwerten schlechterdings nicht vereinbar
ist. Dieser Umstand stellt einen triftigen Grund für die Nichtwiederwahl