Der Beschwerdeführer hat mit der Abfassung und dem Versand der
Dokumente von seinem Arbeitsplatz aus die ihm obliegende Treuepflicht in
schwerwiegender Weise verletzt. Er konnte nicht ausschliessen, dass die
Dokumente in die Öffentlichkeit gelangen und die SBB deswegen in eine
äusserst unangenehme Situation gebracht würden. Dass die erwähnten
Umstände an der Zulässigkeit der Nichtwiederwahl nichts ändern, gilt im