Ora, la primitiva collocazione della norma, la sua evoluzione e il suo tenore
letterale dimostrano che il diritto allo stipendio in caso d’assenza per causa
di parto, dapprima, e quello al congedo di maternità pagato, dappoi, sono
stati istituiti per motivi d’ordine biologico legati al parto e possono essere
riconosciuti - in linea di principio - soltanto alla madre naturale (cfr. sentenza
11 febbraio 1994 del Tribunale federale, già citata, in BVR 1995 pag. 109 segg.;
sentenza inedita 28 giugno 1995 del Tribunale amministrativo del Cantone di
Basilea Campagna in re V. T., consid.