,
p. 154).
Il est admis de manière générale que la révocation doit en principe
être précédée d’un avertissement, c’est-à-dire d’une peine plus légère
accompagnée d’une menace de licenciement. Toutefois, la révocation peut être
exceptionnellement prononcée même sans avertissement préalable lorsque
le comportement du fonctionnaire apparaît absolument incompatible avec
sa situation officielle (ATF 100 Ia 360 consid. 3b, 87 I 341 consid. 4b; Grisel, op.
cit., p. 515 s.; Bellwald, op. cit., p. 156; Hinterberger, op. cit., p. 318; Hermann
Schroff / David Gerber, Die Beendigung der Dienstverhältnisse in Bund
und Kantonen, St-Gall 1985, p. 253 s., ch.