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- Grundsätzlich gilt in der Bundesverwaltung die gleitende
Arbeitszeit. Dieses System verlangt eine korrekte Handhabung der
Zeiterfassungskarte und beruht auf einem Vertrauensverhältnis. Die
Missbräuche im Rahmen der Zeiterfassung stellen im vorliegenden Fall
eine schwere Dienstpflichtverletzung dar (E. 5-6).