Das gleiche gilt für andere
Verhaltensweisen, die nicht tätliche Belästigungen im strafrechtlichen Sinne
sind.
c. Das Benehmen des Beschwerdeführers gegenüber den Mitarbeiterinnen A,
B und C verstösst gegen die Pflicht zu vertrauenswürdigem Verhalten gemäss
Art. 24 Abs. 2 BtG. Der Beschwerdeführer hat bereits damit, dass er A zu
Hause telefonierte und einen Besuch vorschlug, in Kauf genommen, dass
er sie in eine für sie unangenehme und als Mitarbeiterin schwierige Situation
versetzen würde. Ob ihm der Telefonanruf und der Besuchsvorschlag
allein schon vorzuwerfen wäre, kann hier jedoch dahingestellt bleiben.