Le recourant n’en disconvient d’ailleurs
pas. Dans son recours adressé à la Commission de recours, il a du reste
renoncé à demander qu’un autre poste lui soit attribué. Cette inaptitude est
expressément considérée comme un motif valable de résiliation (art. 69 al. 1er
RE CFF). Ainsi, lorsque l’employé devient inapte pour raisons de santé - comme
c’est le cas en l’occurrence -, les rapports de service peuvent être résiliés,
indépendamment de l’octroi éventuel d’une rente. C’est donc à juste titre
que l’autorité compétente a résilié les rapports de service de cet agent, sans se
prononcer sur les prestations que ce dernier pourrait obtenir de la Caisse de
pensions.