Auflösung des Dienstverhältnisses eines SBB-Angestellten.
- Die Eidgenössische Personalrekurskommission ist nicht zuständig für
Fragen, die spezifisch mit der beruflichen Vorsorge zusammenhängen.
Im weiteren stellt die Erklärung der Behörde in bezug auf das
Verschulden des Angestellten (vgl. Art. 69 Abs. 5 AO SBB) keine
Verfügung dar, die in einem Beschwerdeverfahren betreffend das
Dienstverhältnis anfechtbar ist (E. 1.c).
- Die Behörde kann das Dienstverhältnis aus triftigen Gründen
auflösen, namentlich wegen Unzulänglichkeit oder Untauglichkeit aus
Gesundheitsgründen (Art. 69 Abs. 1 AO SBB) (E. 2).