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l’Entreprise des PTT pourra alors procéder à la résiliation des rapports de
service de la recourante en respectant les conditions et les délais prévus par le
règlement des employés des PTT.
6. Eu égard à ce qui précède, le recours doit donc être partiellement admis,
en ce sens que les rapports de service de la recourante ne sont pas résiliés
mais modifiés au sens de l’art. 55 al. 1er StF. Désormais, celle-ci n’aura plus
le statut de fonctionnaire, mais celui d’employée permanente et, dès lors, ce
sera le Règlement des employés PTT du 3 août 1993 qui lui sera applicable.