Avec cette modification de ses rapports de service,
la recourante se voit accorder une ultime chance de prouver que, dans un
autre service, elle est en mesure de tenir un rythme de travail suffisant et que
son comportement n’est pas négatif (occasion qu’elle n’a pas pu saisir pendant
la durée de cette procédure en raison de sa grossesse difficile qui l’a empêchée
de travailler). D’ailleurs, c’est plutôt dans ce sens que semble abonder le
certificat du 31 octobre 1994 établi par l’office de poste G., distribution colis,
duquel il ressort que, même si la période d’observation a été trop courte pour
que des observations puissent être objectivement formulées, la recourante