- en
présence des justes motifs - à prononcer la résiliation des rapports de service
de la recourante sous avertissement écrit de trois mois.
Après avoir examiné toutes les circonstances, la Commission de recours,
laquelle en raison de son plein pouvoir de cognition peut revoir l’opportunité
des décisions, estime toutefois qu’une modification des rapports de service -
passage du statut de fonctionnaire à celui d’employée permanente et
déplacement dans un autre service - constitue la solution la plus appropriée
eu égard aux circonstances du cas concret (voir ATF 119 Ib 452).