Nur dadurch ist gewährleistet, dass
allenfalls auf dem Beschwerdeweg überprüft werden kann, ob ein objektiv
unrichtiges Dienstzeugnis ausgestellt worden ist und dem Angestellten
entsprechend ein Berichtigungsanspruch zusteht. Steht der Verwaltung
in Erfüllung ihrer hoheitlichen Aufgaben das Vorrecht zu, über den Inhalt
eines Dienstzeugnisses selbst zu bestimmen, so muss dem Beamten oder
Angestellten, der mit dem Inhalt des ihm ausgestellten Zeugnisses nicht
einverstanden ist, die Möglichkeit offenstehen, sich dagegen zur Wehr zu
setzen und zu versuchen, seinen Standpunkt auf dem Beschwerdeweg
durchzusetzen.