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seiner Rechtsstellung berührt wird, hat die Verwaltung in einem solchen
Fall jedoch eine beschwerdefähige Verfügung zu erlassen. In dieser ist
darzutun, dass und weshalb sich die Verwaltung nicht veranlasst sieht, ein
neues, verbessertes Zeugnis auszustellen. Nur dadurch ist gewährleistet, dass
allenfalls auf dem Beschwerdeweg überprüft werden kann, ob ein objektiv
unrichtiges Dienstzeugnis ausgestellt worden ist und dem Angestellten
entsprechend ein Berichtigungsanspruch zusteht.