S’agissant des projets de
décisions, la qualité de la motivation s’est avérée insuffisante. La CRA reproche
au recourant de s’être satisfait de reprendre tels quels des modèles anciens
et ajoute que, à plusieurs reprises, la discussion juridique s’est révélée n’être
qu’une juxtaposition de textes standard. L’employé, par ce manque d’attention
et de sérieux dans l’élaboration des projets, a commis des erreurs importantes.
Des fautes d’étourderie ont de plus été constatées dans l’ensemble du travail
du recourant, ce qui a nécessité un contrôle important de la part du juge.