A l’appui de sa décision, elle déclara pour l’essentiel que
X n’avait pas pu bénéficier d’une promotion en 24e classe de traitement ni
du statut d’employé permanent, eu égard à ses prestations insuffisantes qui
ressortaient de différentes appréciations.
B. X (ci-après: le recourant) a déposé un recours administratif auprès du DFJP,
conformément aux voies de droit indiquées dans la décision de la CRA. Il a
conclu à l’annulation de la décision du 3 juin 1994, subsidiairement à ce que
la résiliation soit qualifiée comme non fautive au sens des Statuts de la Caisse
fédérale d’assurance. Il a également demandé la restitution de l’effet suspensif.