25 000.- n’a été allouée.
d. Il faut en outre signaler que le recourant peut s’estimer heureux d’avoir
été indemnisé à concurrence de 19,5 % de ses heures supplémentaires parce
que travaillant au DFAE. En effet, s’il existe un traitement de faveur dans
ce département, c’est en raison des conditions particulières de travail qui y
règnent (arrivées fréquentes de nouveau personnel, attributions de nouveaux
postes). Or les conditions de travail du recourant se rapprochent plutôt de
celles de n’importe quel autre collaborateur de l’administration générale.