Le recourant ne semble ainsi pas avoir compris que si du personnel
supplémentaire lui avait été accordé c’était certainement pour le décharger.
En outre, la Commission de recours ne voit pas pour quelle raison le fait
qu’il prenne des congés conformément à ce qui était demandé par le service
du personnel aurait conduit ses supérieurs à estimer que sa demande de
personnel supplémentaire était superflue. Il apparaît donc bien que c’est en
partie par sa propre responsabilité que le recourant se retrouve avec un solde
aussi important d’heures supplémentaires non compensé. Au demeurant,
il n’est pas inutile de rappeler que le recourant est un cadre occupant une
position supérieure.