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montant est ensuite multiplié par le 10 % du solde des heures supplémentaires
accomplies. Une exception est toutefois faite pour les collaborateurs du
DFAE. En raison des nombreuses mutations auxquelles ils sont soumis et
des fréquents changements de personnel, c’est 35 % du solde de leurs heures
supplémentaires qui est pris en considération. Il a en effet été estimé que les
efforts supplémentaires de mise au courant justifiaient une indemnité plus
élevée que pour les autres départements. Au demeurant, pour tous les agents
de l’administration fédérale, y compris les collaborateurs du DFAE, un plafond
maximum pour l’indemnité a été fixé à Fr.