Da dem Betroffenen aus der Verletzung von Formvorschriften
keinerlei Nachteil erwachsen darf (Häfelin/Müller, a. a. O., S. 166, Rz. 707),
ist es wahrscheinlich, dass eine nicht formgerecht eröffnete Verfügung dazu
geeignet wäre, die Verjährungsfrist zu hemmen. Doch wurde im vorliegenden
Fall den Formvorschriften mit der mündlichen Mitteilung des Lohnabzugs
Genüge getan (vgl. E. 3), so dass die Verjährung nicht gehemmt werden konnte.
Die Ansprüche des Beschwerdeführers, welche über die letzten fünf Lohnjahre
hinausgehen, sind damit grundsätzlich verjährt.