Für die analoge Anwendung der
entsprechenden Kündigungsschutzvorschriften des Obligationenrechtes
besteht deshalb kein Raum.
Selbst wenn auf die Bestimmungen des Obligationenrechtes zurückgegriffen
werden könnte, ergäbe sich im übrigen kein anderes Resultat. Da das
Dienstverhältnis der Beamten dem befristeten Arbeitsverhältnis nach Art. 334
OR gleichzustellen wäre, kämen nämlich die Kündigungsschutzbestimmungen
von Art. 336c OR nicht zur Anwendung.
Zudem werden im öffentlichen Dienstrecht - wie im übrigen auch im
Obligationenrecht - sämtliche Kündigungsschutzfristen gebrochen, wenn
während der Krankheit ein wichtiger Grund erwächst oder auftritt
(Schroff/Gerber, a. a. O., Rz.