54 des Beamtengesetzes vom
30. Juni 1927 (BtG, SR 172.221.10) per 31. Januar 1995 auf.
B. Mit Einschreiben vom 11. November 1994 erhebt X bei der Eidgenössischen
Personalrekurskommission Beschwerde. Er beantragt sinngemäss, die
Auflösung des Dienstverhältnisses sei erst nach Wiederherstellung der
vollständigen Arbeitsfähigkeit zu verfügen. Zur Begründung macht er unter
Berufung auf die Kündigungsschutzbestimmungen des Obligationenrechtes
geltend, der Arbeitgeber dürfe das Arbeitsverhältnis nicht kündigen, solange
der Arbeitnehmer durch Krankheit unverschuldet an der Arbeitsleistung
verhindert sei.