Die vom Eidgenössischen Departement Y gegenüber dem Beschwerdeführer
verfügte vorläufige Dienstenthebung mit Besoldungskürzung verletzte
somit weder Bundesrecht noch war sie unangemessen. Die Beschwerde ist
daher als unbegründet abzuweisen. Die Vorinstanz ist indes verpflichtet,
die Entwicklung der Situation aufmerksam zu verfolgen und den
Beschwerdeführer sofort in den Dienst zurückzurufen, sofern die weitere
Abklärung der Vorwürfe ergeben sollte, dass die Voraussetzungen für die
vorsorgliche Massnahme nicht mehr bestehen.