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der Massnahme nicht als unnötige soziale Härte für den Beschwerdeführer
und seine Familie bezeichnet werden und liegt noch im Rahmen dessen, was
als pflichtgemässe Ermessensausübung durch die Verwaltung betrachtet
werden darf. Erweist sich die vorläufige Dienstenthebung in der Folge als
nicht gerechtfertigt, so ist dem Beschwerdeführer gemäss Art. 52 Abs. 2 BtG
auch die vorübergehend entzogene Besoldung nachzuzahlen.
d. Die vom Eidgenössischen Departement Y gegenüber dem Beschwerdeführer
verfügte vorläufige Dienstenthebung mit Besoldungskürzung verletzte
somit weder Bundesrecht noch war sie unangemessen.