Das Eidgenössische Departement
Y kann sich durchaus auf das Vorhandensein berechtigter dienstlicher
Gründe berufen. So geht aus den vorhandenen Akten deutlich hervor, dass
das Betriebsklima im Amt Z wie auch das Vertrauensverhältnis zwischen
Vorgesetzten des Beschwerdeführers erheblich gestört sind und dass dies
zu einem bedeutenden Teil auf die dem Beschwerdeführer vorgeworfenen
Verstösse gegen die Beamtenpflichten und dessen Verhalten zurückzuführen
ist.