Denn die dem Beschwerdeführer vorgeworfenen Tatbestände stehen
zumindest in ihren Grundzügen fest. Dass deren disziplinarrechtliche
Wertung und Gewichtung zwischen dem Beschwerdeführer und der
verfügenden Instanz völlig kontrovers ist, erstaunt weiter nicht und spielt
für dieses Verfahren, das den Disziplinarentscheid nicht vorwegnehmen kann,
keine entscheidende Rolle. Da bereits die verfügende Instanz ihren Entscheid
betreffend vorläufige Dienstenthebung ohne weitläufige Beweiserhebungen
treffen darf, sieht sich die Eidgenössische Personalrekurskommission als
Beschwerdeinstanz um so weniger veranlasst, ihrerseits Zeugeneinvernahmen