Dans ces circonstances, il était évident que le risque de se voir
renvoyer n’était pas négligeable. Conséquemment, le refus d’accorder l’effet
suspensif n’était pas disproportionné. La situation difficile dans laquelle le
licenciement plongeait le recourant était regrettable, mais ne devait pas être
mise à la charge de l’administration. Toute prolongation inutile des rapports