II, p. 443).
b. Dans la décision attaquée, le DMF fait valoir que les faits se présentaient
de telle manière qu’il paraissait exceptionnellement justifié de décider qu’un
éventuel recours n’aurait pas d’effet suspensif. Compte tenu des circonstances,
une poursuite des rapports de service paraissait inacceptable. Suite aux
nombreux différends, le rapport de confiance était de toute manière perturbé.
En outre, dans sa détermination concernant l’effet suspensif, le DMF attire
l’attention sur le fait que le recourant était toujours en période d’essai au
moment de son licenciement.