336c Abs. 1 lit. b des Bundesgesetzes über
das Obligationenrecht (OR, SR 220) geregelte Sperrfrist gilt lediglich für die
ordentliche Kündigung, nicht jedoch für die ausserordentliche Kündigung aus
wichtigem Grund gemäss Art. 337 OR (Rehbinder Manfred, Berner Kommentar,
Bern 1992, OR 336c, N. 1; Streiff Ullin / von Kaenel Adrian, Leitfaden zum
Arbeitsvertragsrecht, 5. Auflage, Zürich 1993, N. 2 zu Art. 336c OR). Die
disziplinarische Entlassung ist dieser ausserordentlichen Kündigung, nicht
der ordentlichen Kündigung gegenüberzustellen (vgl. Hinterberger Walter,
Disziplinarfehler und Disziplinarmassnahmen im Recht des öffentlichen
Dienstes, Diss. St. Gallen 1986, S. 319).