fonctionnaire peut être prononcée même pendant
qu’il est absent du service pour raison de maladie, si les conditions
objectives de cette mesure sont remplies. Une seule restriction s’impose:
le fonctionnaire ne doit pas être empêché par sa maladie de faire
usage des droits que lui confère expressément l’art. 32 al. 2 StF
pour sa défense. La révocation ne doit pas être fixée au moment du
rétablissement de la capacité de travail (consid. 2 et 4).
Droit au traitement lorsque les rapports de service prennent fin en
vertu d’une mesure disciplinaire.
Le fonctionnaire a droit au traitement jusqu’au moment où les rapports
de service prennent fin conformément à la décision.