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Nachrichtensendung, worauf die Informationsgrundsätze von Art. 4 RTVG
und insbesondere das Sachgerechtigkeitsgebot von Art. 4 Abs. 1 Satz 1 RTVG
anwendbar sind.
7.1. Unbestritten ist, dass die inkriminierten Sendungen objektiv falsche bzw.
ungenaue Informationen enthielten. So wurden beide Beschwerdeführer
nicht fristlos entlassen. Während der Beschwerdeführer A nach einer
ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber freigestellt worden ist,
hat der Beschwerdeführer B selber gekündigt. Die Beschwerdeführer
haben beide auch nicht Fr. 30 000.- an den Transaktionen verdient.