zur Durchführung desselben stehen, äussert sich aber nicht ausdrücklich
zur Frage nach früheren Verurteilungen. Vielmehr betonen mehrere
Autoren, dass auch bezüglich der dienstlichen Pflichten und der Treuepflicht
eine Annäherung zwischen öffentlichrechtlichem und privatrechtlichem
Arbeitsverhältnis stattfinde (so u.a. Tobias Jaag, «Besonderheiten des
Personalrechts im halbstaatlichen Bereich», in: Helbling/Poledna, a.a.O., S.
599f.). Weder das Bundespersonalgesetz noch die Bundespersonalverordnung
erwähnen denn auch eine besondere Offenbarungspflicht. Damit besteht
im öffentlichrechtlichen Arbeitsverhältnis hinsichtlich des hier relevanten
Sachverhalts keine erhöhte Offenbarungspflicht.