Ob
ein solches Risiko besteht, kann gestützt auf die vorliegenden Akten nicht
abschliessend beurteilt werden und müsste letztlich vom Arbeitgeber, der
über genaue Kenntnisse über die Tätigkeit des Beschwerdeführers verfügt,
gestützt auf die einschlägigen medizinischen Untersuchungen über die
(Langzeit‑) Wirkung des Marihuanakonsums beantwortet werden. Die
Rekurskommission erachtet diese Frage für den vorliegenden Entscheid
indessen - wie noch zu zeigen sein wird - nicht als massgeblich, weshalb
diesbezüglich auf weitere Abklärungen verzichtet werden kann.
5. (Spektakelwert als weiteres Risiko verneint)
6.a.