Der Marihuanakonsum selber stellt allerdings nur dann
ein Sicherheitsrisiko im Sinne des BWIS dar, wenn es dadurch infolge der
bekannten Wirkungen des Cannabisrauchens auf die Gedächtnisleistungen
und das Konzentrationsvermögen zu Fehlmanipulationen kommen kann,
aufgrund derer geheime Daten an unberechtigte Empfänger gelangen. Ob
ein solches Risiko besteht, kann gestützt auf die vorliegenden Akten nicht
abschliessend beurteilt werden und müsste letztlich vom Arbeitgeber, der
über genaue Kenntnisse über die Tätigkeit des Beschwerdeführers verfügt,
gestützt auf die einschlägigen medizinischen Untersuchungen über die
(Langzeit‑) Wirkung des Marihuanakonsums beantwortet werden.