Au vu de ce qui précède et en l’état actuel du cahier des charges du
recourant, il appert que l’aspect évangélique, théologique et pastoral du
poste de directeur du centre de jeunesse et de formation en question relève
plutôt de l’état d’esprit dans lequel son titulaire est appelé à assumer ses
tâches ou fonctions. En dépit de l’inspiration religieuse qui, à n’en pas douter,
doit animer son travail et qui fait de la formation de pasteur un avantage
certain dans le choix du candidat à ce poste, force est de constater que la
grande majorité des activités imparties au recourant n’ont intrinsèquement
pas un caractère religieux prépondérant ni ne lui confèrent une situation