Art. 15 Abs. 4 Bst. a und Art. 21 Abs. 3 Bst. b BVO. Bewilligungen des
BIGA für qualifizierte Fachleute.
Kein Anspruch des Arbeitgebers darauf dass die Behörde ein Gesuch
um eine Grundsatzbewilligung unabhängig von der Person des
Arbeitnehmers prüft, mangels schutzwürdigen Interesses an einer
solchen separaten Feststellungsverfügung, da die gesetzlichen
Voraussetzungen für die eigentliche Arbeitsbewilligung stets gleichzeitig
beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer erfüllt sein müssen.