Die übrigens unbestrittenen
Qualitäten des Beschwerdeführers haben nicht zu einer Erweiterung
seines Pflichtenhefts geführt, die eine Einreihung seiner Stelle in der 6.
Besoldungsklasse rechtfertigen würde. Im Gegenteil, nach der Reorganisation
der Sektion wurde für den Beschwerdeführer mit Datum vom 1. August
1985 ein neues Pflichtenheft erstellt. Diesem ist zu entnehmen, dass der
Beschwerdeführer seither keine Vorgesetztenfunktion mehr ausübt und dass
er neu nicht mehr dem Sektionschef, sondern dessen Stellvertreter unterstellt
ist. Dieses neue Pflichtenheft wurde vom Beschwerdeführer unterschrieben
und somit als richtig anerkannt.