Würde man sich hinsichtlich des Kreises
der obligatorisch zu versichernden Arbeitnehmer auf die vom Verband
X vertretene Ansicht stützen, wonach als solche sinngemäss nur jene im
arbeitsvertraglichen Verhältnis gelten, so könnte das Obligatorium der
beruflichen Vorsorge die genannten Aufgaben nicht erfüllen, weil der zu
erfassende Personenkreis dadurch allzustark eingeschränkt würde. Dagegen
vermag eine Definition im Sinne der Alters- und Hinterlassenenversicherung
eine gegenüber der bisherigen Personalvorsorge vollständigere Erfassung
der zu versichernden Personen zu gewährleisten und die aufgrund der
Pensionskassenstatistik zutage getretenen bestandesmässigen Lücken zu
schliessen.