Es handelt sich hier um
zwingende Vorschriften, von denen nicht abgewichen werden kann.
Im vorliegenden Fall ist zunächst festzustellen, dass der Vorgesetzte des
Beschwerdeführers nicht als dessen Rechtsvertreter betrachtet werden kann.
Zwar hatte er den ursprünglichen Beförderungsantrag gestellt, in der Folge hat
jedoch H immer selber die Rechtshandlungen vorgenommen. Die Verfügung
des Eidg. Militärdepartementes wurde ihm eröffnet, und er selber hat
dagegen Beschwerde erhoben. Aber selbst wenn der Vorgesetzte als Vertreter
betrachtet werden könnte, wären die angeführten Gründe unbehelflich.