Le mécanisme d’imposition/déduction peut certes être considéré comme fastidieux et peu conforme
aux soucis d’économie de procédure, mais il peut être aménagé et appliqué de manière à lutter efficacement contre les abus du système (voir par ailleurs le système du «solde» proposé sous le
chiffre 2.2.3, dont la mise en oeuvre serait peut-être plus simple que celle du système de déclaration/déduction). Le fait de considérer les montants correspondant à la participation de l’employeur aux
frais particuliers supportés par expatrié comme revenus (et d’aménager les déductions pertinentes)
dans le sens proposé au chiffre 2.2.3, serait à notre avis mieux à même d’assurer que les autorités