Un tel raisonnement ne
nous semblerait pas absolument exclu sous l’angle de l’égalité de traitement.
Compte tenu des éléments qui précèdent, il nous paraît nécessaire de compléter l’ordonnance sur les
frais professionnels de manière à prévoir la possibilité, pour les travailleurs détachés dans un autre
canton pour une durée déterminée (5 ans au plus), de déduire les frais de déménagement ainsi que
les frais de logement supplémentaire.