Il devrait en aller de même des frais de déménagement.
L’introduction de telles déductions permettrait d’assurer le respect de l’égalité de traitement mais
poserait plusieurs questions de délimitations91.
Admettant enfin la déductibilité fiscale des frais d’écolage privé pour les enfants d’expatriés – sous les
réserves formulées au chiffre 2.1.6.2.3 -, se poserait également la question de savoir si le travailleur
détaché genevois serait en mesure d’exiger la déduction des frais supplémentaires engagés pour la
fréquentation d’une école française de ses enfants. A priori, on devrait pouvoir répondre par
l’affirmative compte tenu de la similitude des situations.