Comme les autorités fiscales considèrent qu’une telle participation financière n’est pas attribuable, on peut partir de
l’idée qu’elle n’est pas non plus mentionnée dans le certificat de salaire. Enfin, si l’employeur prend en
charge les frais d’écolage effectifs, le montant correspondant à la prestation n’est pas non plus ajouté
au revenu mais est mentionné dans le certificat de salaire.
Quel que soit le mode de participation financière de l’employeur, les montants en question devraient à
notre avis être comptabilisés en tant que revenu pour le contribuable ou être au moins mentionnés
dans le certificat de salaire.