Les obligations spécifiques d’égalité de traitement figurent à l’art. 9, Annexe I, ALCP, pour les travailleurs salariés, ainsi qu’à l’art. 15, Annexe I, ALCP, pour les indépendants. Cette seconde disposition
renvoie, mutatis mutandis, à la première. Or, l’art. 9 de l’Annexe I reprend, en termes très similaires,
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certaines dispositions du règlement (CEE) n° 1612/68 et, notamment, ses art. 7, 8, 9 et 12 .