Die Weiterbildungsbeteiligung hängt positiv vom höchsten formalen Ausbildungsabschluss ab und nimmt i.d.R. ab einer Alterspanne zwischen 40 und 50 stetig ab (siehe bspw. Bassanini et al. 2005). Diese unterschiedlichen Beteiligungsquoten sagen aber noch nichts darüber aus,
ob sich nun formal weniger gut Gebildete oder ältere Personen deshalb weniger an Weiterbildung
beteiligen, weil sie a) Kreditrestriktionen unterliegen, b) zu kleine private Erträge erwarten1 oder c)
nicht-monetäre Faktoren sie von Weiterbildung abhalten.