Nach Lehre und Rechtsprechung sind fehlerhafte Verwaltungsakte in der Regel bloss
anfechtbar. Nichtigkeit eines fehlerhaften Aktes im Sinne der absoluten Unwirksamkeit
tritt nur ausnahmsweise ein, nämlich dann, wenn der Mangel besonders schwer und
offensichtlich oder zumindest leicht erkennbar ist, und wenn die Nichtigkeit des Aktes
die Rechtssicherheit nicht ernsthaft gefährdet. 23 Die Unzuständigkeit des Vorstehers
des EJPD zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses und das Fehlen der gesetzlichen
Grundlage für die Ausrichtung einer Abgangsentschädigung sind keine leicht erkennbaren Mängel.